Uzależnienie od nowoczesnych technologii informatycznych

Bez nowoczesnych technologii informatycznych trudno sobie wyobrazić działalno¶ć biznesu czy przemysłu. Bez błyskawicznej komunikacji (telefonii, zwłaszcza komórkowej, Internetu, VoIP), przechowywania danych (np. baz klientów) czy wreszcie bez strony internetowej - nie mogłaby dzi¶ istnieć żadna firma. Nowoczesne technologie przenikaj± już każd± dziedzinę naszego życia, nawet poza prac± -przedmioty codziennego użytku, takie jak pralka czy telewizor, maj± możliwo¶ci obliczeniowe niewyobrażalne jeszcze kilkana¶cie lat temu. Przy tworzeniu niemalże każdej rzeczy w naszym otoczeniu, brali udział informatycy, którzy zadbali o program do zaprojektowania produktu, ta¶my produkcyjnej, czy dystrybucję.

Jak widać, współczesna cywilizacja uzależniona jest od pracy informatyków, a sektor IT w Polsce przeżywa prawdziwy rozkwit. Szacuje się, że w zeszłym roku warto¶ć tego rynku przekroczyła kwotę 30 miliardów złotych i nadal ro¶nie. Oczywi¶cie oznacza to również, że eksperci maj±cy specjalistyczn± wiedzę z tej dziedziny, s± coraz cenniejszymi pracownikami. W największych o¶rodkach przemysłu i usług (Warszawa, Wrocław, Trójmiasto, Kraków, aglomeracja ¶l±ska) przedstawiciele tej branży bez większych problemów znajduj± pracę w polskich i zagranicznych firmach. Informatyków potrzebuj± banki, media, przemysł, firmy telekomunikacyjne, firmy sprzedaj±ce towary przez Internet czy wreszcie każda firma posiadaj±ca kilkana¶cie komputerów poł±czonych w jedn± sieć.

Oczywi¶cie jak w każdej dziedzinie informatycy różni± się swoimi kwalifikacjami. Wyróżnić można podstawowy podział: na zajmuj±cych się hardware, czyli sprzętem oraz software, czyli oprogramowaniem. W ramach branży można wymienić mnóstwo możliwych specjalizacji i stanowisk: administrator sieci, helpdesk (zajmuj±cy się wsparciem użytkowników), programista (programuj±cy w jednym z dziesi±tków różnych języków programowania, od bardzo popularnych, jak C++ czy Java, do rzadkich jak Cobol), tester oprogramowania, webdeveloper, webdesigner, grafik komputerowy, wdrożeniowiec, analityk i wiele, wiele innych stanowisk.

Popyt na informatyków

Specjali¶ci od rekrutacji s± zgodni - informatyk z dwu, trzyletnim do¶wiadczeniem z dobrej firmy, dobrze znaj±cy j. angielski, nie musi szukać pracy. To praca szuka jego. Dziennie dostaje kilka ofert pracy, a je¶li zarejestrował się na jednym z portali pracy - ofert tych jest kilkana¶cie. Wielu informatyków wręcz narzeka na zainteresowanie ze strony headhunterów. Jak mówi jeden z nich, ci±głe telefony z ofertami irytuj± i nie pozwalaj± normalnie pracować. Niektórzy eksperci alarmuj± nawet mówi±c o niedoborze informatyków na polskim rynku pracy.

Tak komfortowa sytuacja na rynku pracy jest w branży IT względn± nowo¶ci±. Jeszcze kilka lat temu, między 2000, a 2003 rokiem, firmy redukowały swoje działy IT. Niepewna sytuacja ekonomiczna nie sprzyjała wymianie sprzętu komputerowego na nowszy czy wdrożeniu nowych systemów informatycznych. Duże, międzynarodowe firmy w poszukiwaniu oszczędno¶ci ł±czyły swoje działy IT. Kłopoty ze znalezieniem pracy mieli zwłaszcza absolwenci, osoby z małym do¶wiadczeniem i mieszkańcy mniejszych miejscowo¶ci. Efektem takiej sytuacji był spadek płac w branży oraz strach przed utrat± pracy. Ten drugi element zaowocował zmian± podej¶cia do pracy - informatycy zaczęli pracować po kilkana¶cie godzin dziennie, byle tylko wykazać się przed szefem.

Zmiana koniunktury gospodarczej korzystnie odbiła się na pozycji informatyków w firmach. Wraz ze wzrostem znaczenia nowoczesnych technologii ro¶nie również znaczenie osób, które się nimi zajmuj±. Specjali¶ci od IT ponownie mog± przebierać w ofertach pracy. Do takiej sytuacji przyczyniła się również emigracja. Na Wyspy Brytyjskie oraz do Stanów Zjednoczonych wyjechały tysi±ce informatyków, a przeniesienie to było o tyle łatwiejsze, że język angielski jest podstawowym w pracy informatyka. Choć często jest to znajomo¶ć na poziomie biernym, tym niemniej osoby te s± w stanie wykonywać swoj± pracę w innym kraju. Ponadto na całym ¶wiecie pracuje się w tych samych technologiach, na takim samym sprzęcie, a języki programowania s± niezmienne. W przeciwieństwie do innych zawodów (np. lekarzy czy pielęgniarek) dyplomy polskich uczelni s± uznawane za granic±, podobnie jak certyfikaty, z których wiele zostało wydanych przez międzynarodowe korporacje.

Wszystkie te czynniki sprawiaj±, że warto rozważyć zwi±zanie swojej przyszło¶ci z t± branż±. Nawet je¶li w Polsce dobra koniunktura się skończy, zagraniczni pracodawcy chętnie przyjm± do¶wiadczonego, dobrze wykształconego polskiego informatyka.

Zarobki polskich informatyków

Od co najmniej dwóch lat pracownicy branży IT znajduj± się w czołówce, je¶li chodzi o wysoko¶ć dochodów. Oczywi¶cie pensje znacznie różni± się od siebie w zależno¶ci od miejsca zamieszkania. Najwyższe s± w Warszawie, gdyż tam mieszcz± się centrale firm, a tym samym pracuj± tam najważniejsze dla systemu informatycznego osoby. Koniunktura na warszawskim rynku powoduje, że nawet osoby z małymi kwalifikacjami osi±gaj± pułap płac niewyobrażalny jeszcze kilka lat temu. Absolwent uczelni technicznej, bez żadnych poważnych do¶wiadczeń zawodowych, który chce zostać programist± C++ lub Java, może liczyć na pocz±tek na kwoty rzędu 2000 - 3000 złotych na rękę - mówi rekruterka z branży IT. Jeszcze pięć, sze¶ć lat temu taka osoba mogła co najwyżej liczyć na darmowy staż - dodaje.

Każdy kolejny rok do¶wiadczenia oraz przebyte kursy zwiększaj± warto¶ć na rynku pracy. Programi¶ci specjalizuj±cy się w najbardziej obecnie poszukiwanej dziedzinie (programowanie w języku Java) w Warszawie mog± zarobić nawet 10 -12 tys. brutto. Kwota ta nie obejmuje premii i nagród za ukończone projekty. Oczywi¶cie kwoty te s± jeszcze wyższe w przypadku osób zajmuj±cych stanowiska kierownicze - w dużych firmach zarobki rzędu 15 tys. brutto nie s± niczym szokuj±cym. Ponadto wielu pracodawców finansuje swoim podwładnym bardzo drogie szkolenia, które dodatkowo zwiększaj± atrakcyjno¶ć na rynku pracy.

Zarobki poza Warszaw± nie s± aż tak wysokie. Najwięcej zarabia się w największych miejscowo¶ciach, gdzie swoj± działalno¶ć ulokowały międzynarodowe koncerny. Należ± do nich Wrocław, Kraków, Trójmiasto oraz aglomeracja ¶l±ska. Bardzo poprawiła się również sytuacja w Łodzi, jeszcze do niedawna będ±ca zasobem tanich pracowników dla Warszawy.

Więcej informacji na stronie:
http://www.jobpilot.pl/content/journal/mk/inf_poszukiwany.html?Jobs_Session=0ea5abd0549ce8f2c19790e193bf544a&

¬ródło: jobpilot.pl